Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Καθολική εφαρμογή έως το τέλος του 2026 – Ραγδαία αύξηση δηλωμένων υπερωριών

Μέχρι το τέλος του 2026 αναμένεται να έχει ολοκληρωθεί η επέκταση της ψηφιακής κάρτας εργασίας, με στόχο την εφαρμογή της στο σύνολο του ιδιωτικού αλλά και του δημόσιου τομέα. Το μέτρο εντάσσεται στο νέο Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα του Δημοσίου και αποσκοπεί στην ενίσχυση της διαφάνειας και στην ορθότερη καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας και των υπερωριών.

Με τη νέα ψηφιακή κάρτα εργασίας, οι δημόσιοι υπάλληλοι θα επιβεβαιώνουν την αυτοπρόσωπη παρουσία τους κατά την προσέλευση και την αποχώρησή τους από την υπηρεσία, ενώ θα καταγράφονται και οι μετακινήσεις τους εντός και εκτός του χώρου εργασίας.

Μέσω του συστήματος, η διοίκηση θα έχει τη δυνατότητα να ελέγχει τόσο τον βαθμό της υπερωριακής απασχόλησης όσο και τη συμμόρφωση με το προβλεπόμενο από τον νόμο ωράριο εργασίας.

Τα πιο πρόσφατα στοιχεία του Πληροφοριακού Συστήματος Εργάνη δείχνουν ότι το πρώτο ενδεκάμηνο του 2025 οι δηλωθείσες υπερωρίες αυξήθηκαν κατά 2,45 εκατομμύρια ώρες, καταγράφοντας άνοδο 53% σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του 2024 στους κλάδους όπου εφαρμόζεται η ψηφιακή κάρτα εργασίας.

Η μεγαλύτερη αύξηση σημειώθηκε στον τουρισμό, με άνοδο 681%, ενώ ακολουθεί η εστίαση με αύξηση 181%. Ιδιαίτερα σημαντική παραμένει η άνοδος και σε άλλους κλάδους όπως το λιανεμπόριο και η βιομηχανία, που έχουν ενταχθεί υποχρεωτικά στο νέο καθεστώς.

Πόσους εργαζομένους καλύπτει σήμερα το μέτρο

Ήδη, μέσω της ψηφιακής κάρτας εργασίας, προστατεύονται περίπου 1.500.000 εργαζόμενοι που απασχολούνται σε τράπεζες, σούπερ μάρκετ, ασφαλιστικές εταιρείες, εταιρείες φύλαξης, ΔΕΚΟ, βιομηχανία, λιανεμπόριο, τουρισμό και εστίαση.

Με την επέκταση της εφαρμογής της κάρτας σε νέους κλάδους, προβλέπεται μπαράζ ελέγχων στις επιχειρήσεις, με πρόστιμα που κυμαίνονται από 2.000 έως 10.500 ευρώ ανά εργαζόμενο, ανάλογα με το είδος και τη σοβαρότητα της παράβασης.

Το νέο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη ΙΙ»

Από τις 16 Φεβρουαρίου τίθεται σε πλήρη λειτουργία το νέο πληροφοριακό σύστημα Εργάνη ΙΙ, σηματοδοτώντας τη μετάβαση σε ένα πιο ψηφιοποιημένο εργασιακό περιβάλλον.

Το νέο σύστημα προβλέπει:

απλούστευση των διαδικασιών προσλήψεων και αποχωρήσεων
κατάργηση εγγράφων και επαναλαμβανόμενων δηλώσεων
άμεση πρόσβαση των εργαζομένων στα στοιχεία τους
ενισχυμένο έλεγχο της αδήλωτης και υποδηλωμένης εργασίας

Η πλήρης εφαρμογή του «Εργάνη ΙΙ» σε συνδυασμό με τη γενίκευση της ψηφιακής κάρτας εργασίας αναμένεται να ενισχύσει τη διαφάνεια στα ωράρια, να διασφαλίσει την πλήρη καταγραφή των υπερωριών και να συμβάλει στην ορθή αμοιβή της εργασίας.